金秋將至 助學正濃
2014-08-25
中國橋梁網訊（通訊員 唐靜 陳可佳）又快到金秋九月，學生們開學的日子，中鐵七局武漢公司黨政工領導在抓產值效益、抓安全質量的同時，也惦記著另一件事，那就是困難職工子女的助學金一定要在開學前發(fā)放到位。
為此，中鐵七局武漢公司早在今年7月份就下發(fā)了《關于開展2014年度“金秋助學”活動的通知》，組織全公司基層工會組織提前做好調查、申報，職工互助幫困基金理事會審核、研究、公示等準備工作，并在8月22日上午，先期對特重困職工家庭子女舉行了助學金發(fā)放儀式，同時深情寄語學生們，希望他們在今后的學習生活中，珍惜這份愛心和來之不易的學習機會，樹立遠大理想、刻苦學習、奮發(fā)向上，以優(yōu)異的成績和過硬的本領回報社會和養(yǎng)育他們的父母。
特困職工張繼存接過助學金非常感慨，自從女兒生病后，自己就暫時離開了工作崗位，但是這兩年來，多次得到中鐵七局集團公司及中鐵七局武漢公司的救助幫扶，每年春節(jié)公司領導還親自到家中看望，現(xiàn)在女兒重返校園，公司又送來助學金，他深深地感受到了這份來自“家”的溫暖。晏海橋也說到，每年這個時候都是公司正忙著施工生產的重要時節(jié)，卻還能惦記著孩子們即將開學，十分感謝公司對廣大職工的關心與幫助，一定會好好教導孩子，不忘“感恩”。
據(jù)統(tǒng)計，今年，該武漢金秋助學活動分2批開展，資助特困職工子女、重困職工子女、基金會員子女40余人，發(fā)放助學款6萬余元。
“金秋助學”活動持續(xù)開展多年，中鐵七局武漢公司始終把其作為落實“三不讓”工作的重點來抓，要求各基層單位工會高度重視，結合“家文化”推進工作的要求，把“金秋助學”活動作為工會 “面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”重要載體，緊緊圍繞全心全意為職工服務的宗旨，把助學幫困這件關系職工家庭未來的大事抓好、抓實。要通過查閱困難職工檔案、入戶走訪等多種形式，對困難職工子女上學情況進行調查、摸底，做到學生情況清、家庭收入清、困難狀況清，確保無遺漏、全覆蓋，使職工真切感受到“以企業(yè)為家庭、視員工為親人”的關愛。
