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自治區(qū)交通運輸廳召開事業(yè)單位人事管理工作座談會

2015-04-14　

        

        南寧訊（黃婉茜通訊員許啟新）為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，加強交通運輸系統(tǒng)事業(yè)單位人事管理業(yè)務(wù)能力建設(shè)，3月31日，自治區(qū)交通運輸廳召開事業(yè)單位人事管理工作座談會，就貫徹落實自治區(qū)黨委第五巡視組反饋意見整改任務(wù)，推進實施崗位設(shè)置、績效工資等工作進行交流分析。廳機關(guān)人事處、廳直屬二層事業(yè)單位、駐邕三層事業(yè)單位人事管理部門負責人和主辦崗位設(shè)置、績效工資工作人員等參加座談會。

        會上，各單位踴躍發(fā)言，針對本單位（系統(tǒng)）在推進實施崗位設(shè)置、績效工資等工作過程中遇到的困難和問題進行了分析、研究，提出了意見、建議。廳機關(guān)人事處負責人對各單位提出的問題進行了解答，并對最新的人事管理政策進行了通報，要求各單位認真落實人事制度改革相關(guān)文件，吃透、把準政策，盡可能為職工利益著想；要注意收集政策執(zhí)行中可能遇到的問題，高度重視干部職工合理化訴求。

        廳機關(guān)人事處負責人表示，將加大對各單位各部門崗位設(shè)置、績效工資政策執(zhí)行情況的督導，加強與自治區(qū)人事主管部門的溝通，切實維護交通運輸系統(tǒng)廣大干部職工的合理訴求。

        

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