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宜春市公路管理局黨委書(shū)記張平到靖安分局調(diào)研指導(dǎo)工作

2015-07-08　

        

        7月7日，宜春市公路管理局黨委書(shū)記張平、副局長(zhǎng)李輝春及勞資科科長(zhǎng)凃強(qiáng)民一行來(lái)到靖安，就單位技術(shù)人才引進(jìn)、臨時(shí)用工和干部待遇等工作進(jìn)行調(diào)研。

        來(lái)到靖安分局，張平書(shū)記一行與靖安分局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了座談，首先詳細(xì)詢(xún)問(wèn)了靖安分局領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于單位技術(shù)人才的現(xiàn)狀和引進(jìn)留用計(jì)劃、臨時(shí)用工人員招聘和使用情況、路政和政工干部待遇等方面工作現(xiàn)狀和期望。在聽(tīng)取了這幾方面工作情況的詳細(xì)匯報(bào)后，調(diào)研組又與靖安分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員就這幾方面工作進(jìn)行了深入的研究探討并交換意見(jiàn)。張平書(shū)記指出：靖安分局單位孝人數(shù)少、底子薄，但是近年來(lái)技術(shù)人才管理使用得力，臨時(shí)用工人員招聘使用正規(guī)合理，路政和政工干部待遇穩(wěn)步提供，為高標(biāo)準(zhǔn)完成公路建管養(yǎng)中心工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保障，今后要進(jìn)一步探索單位人才使用的科學(xué)規(guī)律，不斷提高干部職工生活待遇，盡最大努力營(yíng)造栓心留人的工作環(huán)境。

        

        

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