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杉木橋鄉(xiāng)三項措施深化干部作風建設

2015-08-28　

        懷化新聞網(wǎng)訊今年以來，杉木橋鄉(xiāng)以“三嚴三實”專題教育為契機，通過強化學習提素質、嚴肅紀律轉作風、督查考核促落實等措施，持續(xù)深化干部作風建設，努力營造風清氣正的發(fā)展氛圍。

        強化學習提素質。該鄉(xiāng)把強化學習作為轉變作風的前提和基礎，積極推行領導帶頭學、吃透精神學、帶著感情學、集中分散學等學習模式，先后學習了習總書記系列講話、紀委相關文件、相關業(yè)務書籍等，著力為全鄉(xiāng)黨員干部“充電補鈣”。

        嚴肅紀律轉作風。嚴肅紀律是作風建設的必由之路。該鄉(xiāng)以建立日常管理制度為重點，積極完善干部行為規(guī)范、服務流程、工作職責、崗位要求等制度，進一步強化內(nèi)部管理；鄉(xiāng)紀委不定期對上下班紀律、請銷假、值班等情況進行抽查，及時通報抽查結果，對存在問題的黨員干部進行嚴肅處理。

        督查考核促落實。在推進各項工作中，該鄉(xiāng)把強化督查考核作為工作的重中之重，將工作任務細化分解到干部人頭，限定辦理時限和要求。同時，鄉(xiāng)重點工作督導組定期進行督查、通報，讓每名干部找準工作中存在的問題和差距，限期整改。并把各項工作完成情況和平時的工作作風作為年終考核評優(yōu)的重要依據(jù)，從嚴考核、過硬獎懲，確保各項工作目標全面完成。

        

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