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射陽航道站“四個強化”轉作風提效能

2015-09-18　

        

        今年來，射陽航道站以“三嚴三實”專題教育為抓手，嚴肅查擺解決存在的“不嚴不實”問題，通過“四個強化”進一步轉變了機關工作作風，提升了服務群眾的能力。

        一是強化學習，提高業(yè)務能力。該站以開展“爭創(chuàng)學習型單位、爭當知識型職工”活動為契機，大力營造講學習、愛學習的氛圍，引導干部職工在學習中增長知識、提升素質，切實推進干部職工素質整體提升。

        二是強化紀律，提高工作效能。該站成立勞動紀律稽查組，不定時不定期抽查職工上下班制度執(zhí)行情況、在崗情況、工作任務完成情況，并將檢查情況和績效考核掛鉤，通過一月一通報，視情節(jié)給予扣罰績效獎，確保勞動紀律整頓不走過場，有效促進了工作作風轉變。

        三是強化責任，提高工作執(zhí)行力。該站嚴格落實首問負責制，限時辦結制，杜絕“辦事拖拉、推諉扯皮”等現象滋生。引導干部職工在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，同時以打造“一流”服務型機關為目標，開展“笑臉”服務活動，確?！澳樅每础薄ⅰ笆潞棉k”，樹立良好形象。

        四是強化督查，促進工作落實。該站根據工作性質和任務，對各崗位重點工作，按時序進度，完成情況進行檢查，并將督查結果在職工會上進行通報，確?！笆率掠薪Y果，件件有回音?！?br />
        

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