淮安市客總公司三個“在一線”筑牢全年安全“防火墻”
2016-01-12
1月4日，淮安市客車運輸總公司推行三個“在一線”安全工作法，以著力構(gòu)建2016年安全管理長效機制，全面提升安全管理水平和效率，確保新年度旅客運輸和生產(chǎn)安全，單位安定，職工幸福。
領導指揮在一線。按照“一崗雙責、誰主管誰負責”的安全工作責任的要求，制定了公司領導干部安全工作手冊，列出安全管理、安全評估、安全決策、安全措施、安全指導、安全監(jiān)督、安全責任等七大類56個規(guī)定動作，指導干部全天候、全方位、全員額深入基層一線，靠前指揮。堅持參加基層周安全分析會，每月開展零點督察。公司堅持每周統(tǒng)計、每月公示，確保領導干部對結(jié)合部門、分管項目等安全工作監(jiān)督到位、指導到位、落實到位
機關服務在一線。規(guī)定機關科室人員每周與結(jié)合領導到掛鉤單位參加安全例會，為基層工作獻計獻策，幫助一線抓好安全管理，指導部門分層次、分專業(yè)、分崗位開展危險源點辨識評價。按照“查找、剖析、反思、責究、整改、復驗、增效”的工作模式，圍繞運輸、生產(chǎn)、管理等環(huán)節(jié)，進行安全辨識評價。通過現(xiàn)場安全辨識評價，形成安全違章行為一覽表和典型習慣性違章行為數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)各種違章行為等級制定具體整改標準和達效目標。同時，幫助基層相繼修訂完善了安全崗位職責、安全操作規(guī)程、安全管理規(guī)范、安全技術(shù)級別、安全生產(chǎn)實施細則等“十項”既相互獨立又互相制約的安全管理制度和安全實用體系，并將其編印成冊，下發(fā)到職工手中進行學習，使其理論熟記于腦，程序熟練于手，事故防控于心。
活動落實在一線。召開“反習慣性違章活動”動員會，舉行“反習慣性違章活動”簽字儀式；建立崗位隨時查、班組天天查、車間雙日查、單位周查的“四查制度”；成立反“三違”聯(lián)合督查組，實行全過程安全動態(tài)巡查和定時跟車、跟班、跟人的“添乘”監(jiān)導；開展對反違章行為的考核，設立違章舉報電話。此外，“安全家書”宣講、班前安全講評會、安全工作周例會及“黨員身邊無事故”、“職工身邊無違章”等內(nèi)容豐富、形式多樣的安全活動的開展，進一步增強員工反違章的自覺性。一切為了職工和諧溫馨，一切為了家庭幸福平安，一切為了單位安全穩(wěn)定，以成為全公司機關和基層自我加壓的動動源，干部職工甘愿奉獻的助推器。
自“三個一在線”工作法實施以來，全面落安全責任包干制，強化領導和機關人員的責任心，做到了心想基層、力傾基層、責在基層、效在基層。公司領導干部深入基層參與安全隱患排查11人次；掛鉤科室全體參與基層單位安全分析，安全危險管控點查找13人次；帶動基層單位和一線員工安全生產(chǎn)和管理專項檢查9次，查出和整改問題21個。
（汪梅林盛建堂章榮華）
